english3月31日至4月2日，雅致股份采购系统骨干人员进行了为期三天的系统培训。采购中心部分工作人员，基建办部分工作人员及九个分（子）公司的采购办主任，共20人参加了培训。股份公司副总经理张东胜出席了培训活动并做了重要讲话，成都雅致总经理俞伯璋携经营班子成员参加了培训并同与会人员进行了深入的交流。
培训围绕“内控、成本、效率”的主题展开，由采购中心工作人员对现行制度流程做了系统性的强化培训，对内部审查中发现的问题进行了细致的分析和讲解，并对所涉及的专业知识，如招投标，询报价管理、供应商管理等内容做了详细的介绍。
期间，全体参训人员围绕企业管理小说《目标》展开激烈的讨论。《目标》一书由以色列物理学家、企管大师艾利-高德拉特所著，该书阐述了toc（theory of constraints）制约法在生产中的运用，故事以工厂为背景，描述toc制约法如何带领一家工厂从危机四伏到逐步化险为夷，进而否极泰来的历程，讲述了许多突破性的管理新思维，引导企业持续改善经营业绩的案例。
通过讨论，让参训人员认识到，企业的整体应该视作一个系统，首先必须准确掌握这个系统内各个环节间的互动关系，然后从进攻最关键的环节入手，整个系统才能产生最大的效率，进而建立参训人员的全局观和思考解决问题的新思路。
最后，采购总监陈浩对2013年采购系统的重点工作进行了布置，各采购办主任结合本公司的实际情况提出了具体的工作思路和实施办法。另外，参训人员同成都公司各职能部门的负责人就日常工作中面临的一些常见问题进行了热烈的讨论，并交换了很多宝贵的经验。
通过本次培训，提高了参训人员的全局观念及系统思维的能力，强化了采购业务专业知识水平，加深了对采购流程制度的理解和认识，促进了采购中心与二级分（子）公司采购办之间的交流和经验分享，并对采购成本节约和效率提升所拟定的采购策略的落实起到了积极的促进作用。
4月2日，培训在热烈的气氛中圆满结束。