english在市场竞争日趋激烈的今天，企业越来越重视通过不同的培训来使公司青年骨干人才获得进步的力量，让优秀人才成为企业转型发展的引擎。9月26日，由雅致总部行政中心组织的第二期“青年干部培训班”毕业典礼在深圳总部隆重举行。公司高管团队、博商学院培训导师、小组教练、观察员及20位青年骨干学员参加了此次典礼。学员们通过半年多的培训和学习，完成了为期6个月的系统培训管理课程，并顺利结业取得毕业证书。
雅致“青年干部培训班”自 2014年开办以来，已成功举办第二期，并取得了良好的成效。“青干班”在借鉴中国南山集团“南山加速度”人才培养项目的基础上，雅致结合实际做了多项创新，把在线学习、学习实践、高管辅导、集中授课等方式综合起来，通过混合式的学习方法进行培养。第二期青干班培训于2016年3月开班，本期共有来自总部、常熟、廊坊、苏州、西安、武汉、成都等分子公司的20位一线青年骨干人才学员。青年干部培训班旨在提升雅致青年人才的综合能力和素质，拓宽知识面和管理视野，满足雅致迅速扩大新产品及国际市场的发展、人才储备的战略需求。
本次结业汇报会，正是对学员们近半年来学习成果的检验。为期一天的结业汇报会采取分组竞技比赛的形式，共设有两大主题，一是学员们分组进行主题研讨分享；二是学员主题演讲“我心中的雅致”。四组学员分别围绕 “新业务发展及商业模式”、“运营系统和优质服务”、“海外业务管理模式”、“传统大客户业务发展模式”等四个雅致在企业转型路上需要解决的主要问题进行了专题汇报，学员们的创新研究及ag九游会j9登录入口旧版的解决方案为企业转型跨越发展建言献策，为解决公司目前的实际问题提供了新思路和新方法。每组学员专题汇报完毕之后，公司领导及观察员针对专题研究进行提问和互动探讨。
通过激烈的角逐，并结合期中汇报的成绩及学员的学习情况的评分，最终评选出优秀团队冠军和亚军，并颁发了奖杯和证书。由刘扬、徐小宝、邓芳、张恒峰、郝峰等成员组成的第二小组和由蔡堯、袁新峰、闵瀚峤、阮斌、易碧清等成员组成的第一小组是本次汇报会分数较高的两个小组。
毕业典礼上，总经理郭庆做了总结讲话，他首先向学员们顺利毕业表示祝贺，同时对本期青干班的所有组织者的辛勤付出表示感谢。今年是雅致转型的关键时期，人才培养是企业发展中至关重要的一部分。学习是青年人才成长的必由之路，大家要深刻认识学习的重要性，全体学员要以此次青干班结业为新的起点，在学习道路上继续前进。