english 1月16日下午，赤晓企业暨雅致股份2014迎新茶话会在深圳南山九洲电器大厦五楼公司第一会议室举行。南山集团总经理、雅致股份董事长田俊彦率集团领导班子、相关部室负责人出席茶话会，赤晓企业总经理、雅致股份副董事长王泽明，赤晓企业、雅致股份经营班子成员及总部各部室负责人参加会议，雅致分（子）公司部门经理级以上人员以视频形式出席了茶话会。茶话会由雅致股份副总经理、董事会秘书刘定明主持。
赤晓企业总经理、雅致股份副董事长王泽明发表茶话会致辞。他指出：2013年赤晓企业形势严峻，宏观经济不景气，市场竞争激烈，赤晓平台各企业断臂求生，通过收缩战线、控制业务规模等手段，实现了企业扭亏为盈的目标，达到了预期目的，成绩来之不易，再次证明了赤晓企业的干部、员工队伍是能战斗的。王总强调，2014年，赤晓企业要再接再厉，创新突破，实现战略转型。王总要求，2014年全体员工要具有创新的思维，扎实的工作，抖擞精神，取得更好的成绩，向董事会和集团交上一份圆满的答卷。
2013年，雅致队伍克服诸多市场不利因素，积极促进公司转型，期间涌现了一批敢于创新、成绩突出的优秀团队和兢兢业业、勇于奉献的先进个人。会上，雅致股份副总经理兼财务总监袁照云宣读了《关于表彰2013年度优秀团队和个人的决定》。获奖单位分别是：华南建材、成都雅致获得优秀分（子）公司奖，苏州雅致喜获管理创新奖，成本控制奖花落华南雅致、西安雅致，安全生产奖归属廊坊雅致，优秀办事处有成都雅致贵阳办事处、武汉雅致合肥办事处、廊坊雅致国际业务部、华南雅致深圳办事处、西安雅致西安办事处、苏州雅致国际业务部六家；汪武远、谢盼等41人荣获雅致标兵称号。
会上，赤晓企业、雅致股份的代表分别发言。雅致股份常务副总经理张东胜在会上发言认为，过去的一年，通过全体雅致人辛勤工作，企业的经营有所好转，企业的转型在稳步推进，并基本完成了董事会下达的扭亏增盈工作目标。他表示，2013年雅致股份主要完成了三件工作，一是“消肿止血”，二是发展方向探索，三是国际业务开拓。展望2014年，张副总强调雅致股份任重道远、处境艰险，公司业务的国内传统市场形势依然严峻，而公司业务的内需市场和海外市场可能会有更多机会。基于2014年的市场形势，公司2014年的经营思路和目标是“凝聚队伍、提振信心，消减包袱、引导转型，力保盈利、轻装前行”。
南山集团总经理、雅致股份董事长田俊彦做了总结发言。他表示，听完大家的发言，对赤晓平台各企业的发展更有信心。田总要求，2014年，全体赤晓人要迎难而上，积极转型，降本增效，创新发展。田总强调，2014年赤晓企业、雅致股份的首要问题是战略转型，选择一条正确的发展道路，探索业务结构和商业模式创新，进一步改善并提高管理水平。
会议在热烈的气氛中圆满结束！
会议现场
南山集团总经理、雅致股份董事长田俊彦讲话
赤晓企业总经理、雅致股份副董事长王泽明讲话
雅致股份常务副总经理张东胜讲话